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甘肅張掖工會送崗培訓設賽場,搭臺賦能樹典型——

“全程套餐”助力產(chǎn)業(yè)工人成長成才

康勁

2023年06月19日14:03  來源:《工人日報》

走進甘肅嘉寶機械制造有限公司的生產(chǎn)車間,伴隨著機床切削的轟鳴聲與電焊熔化聲,楊永林往來于各崗位之間,悉心指導生產(chǎn)。

“好政策讓我們快速成長成才!睆囊幻疅o名的農(nóng)民工成長為機械設備的“金牌工人”,再到“金張掖能工巧匠”、全國五一勞動獎章獲得者,楊永林坦言自己的成功離不開工會的培養(yǎng)。

如今,在甘肅張掖,像楊永林這樣實現(xiàn)人生蝶變的產(chǎn)業(yè)工人越來越多。近年來,張掖市總工會聚焦送崗、培訓、設賽場、搭臺等關(guān)鍵環(huán)節(jié)配置“全程套餐”,為產(chǎn)業(yè)工人成長成才探索新路子。

技能培訓扶上馬

“在工會和人社部門聯(lián)合搭建的平臺,我找到了心儀的工作,薪資待遇和福利都讓我非常滿意。”說起工會給予的就業(yè)幫扶,職工張志鵬贊不絕口。

每年初春,張掖工會聯(lián)合人社等多個部門持續(xù)開展“春風行動”和“就業(yè)援助”活動。工會干部全體總動員,設立求職信息點、分發(fā)宣傳單,通過微信公眾號等推送企業(yè)需工信息,上門入戶宣傳招工政策,耐心細致向有求職意愿的大學生、返鄉(xiāng)返崗的農(nóng)民工等重點幫扶對象以及有用工需求的各類用人單位提供雙向服務,協(xié)調(diào)解決各種困難,把產(chǎn)業(yè)工人引上路、送上崗。

據(jù)統(tǒng)計,今年1月底以來,張掖各級工會聯(lián)合同級人社部門共開展就業(yè)宣傳咨詢和招聘會77場次,受益群眾3萬余人,切實做到了“就業(yè)有幫扶、用工有支持”。

有崗位,更要有技能。張掖工會按照“技能甘肅”建設的要求,連續(xù)多年組織動員各級工會面向困難職工家庭、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體,采取購買社會服務等方式組織舉辦家政服務員、養(yǎng)老護理員、保育員、電商人才等培訓班,每年培訓職工1萬余人次。今年以來,鼓勵引導各級各類職工創(chuàng)新團隊、優(yōu)秀班組,通過“師帶徒”和集中授課等方式培訓職工2000余人。

張掖市總還充分發(fā)揮“產(chǎn)改”協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組辦公室牽頭抓總的職責,督促指導職業(yè)院校與92家企業(yè)開展校企合作,培養(yǎng)造就未來工匠;協(xié)調(diào)配合市人社局每年開展技能培訓3萬人次、新型學徒制培訓1000人次,培訓農(nóng)民工9.67萬人次,推動大批農(nóng)民工轉(zhuǎn)型為產(chǎn)業(yè)工人。

一線工人當“明星”

全國五一勞動獎章獲得者馬志祥、甘肅省五一勞動獎章獲得者賀穎春、“工人發(fā)明家”徐繼鴻、“甘肅省技術(shù)標兵”范建友等一大批一線工人“明星”,在張掖耳熟能詳。他們的事跡屢屢刷屏的背后,是張掖工會運行的推優(yōu)機制。

張掖工會通過勞動和技能大賽、勞模工匠推選、創(chuàng)新作品征集等方式,系統(tǒng)化地廣挖線索、深掘典型、構(gòu)建機制,讓一位位隱藏的民間高手通過技能成才之路在鎂光燈下登上舞臺、亮相大眾、綻放異彩,成為全社會最閃亮的星。

2022年以來,張掖市總共挖掘選樹五一勞動獎、技術(shù)標兵、最美職工等各類先進典型597名。通過高傳播頻次、高能量密度的產(chǎn)業(yè)工人勵志故事,以“風行草偃、潤物無聲”之勢引領(lǐng)社會風尚,營造了勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的社會氛圍,激勵更多品德高尚、業(yè)績突出、技藝精湛的一線職工成為勞模和工匠型人才。

產(chǎn)業(yè)工人在哪里,勞動競賽的賽道就鋪在哪里。在每年設立2000場勞動競賽的基礎(chǔ)上,張掖工會從去年開始精心謀劃開展“勞動和技能競賽擴面提質(zhì)增效年”等活動,通過劃設賽道“推”,獎補經(jīng)費“扶”,培樹典型“引”,精準指導“促”,推動在各層級、各地區(qū)、各行業(yè)、各條戰(zhàn)線部署競賽活動,積極構(gòu)建技能培訓、技能練兵、技能比武、技能晉級、待遇提升、技能帶頭人選樹“六位一體”的技能競賽人才培養(yǎng)體系,助力高技能產(chǎn)業(yè)工人脫穎而出。

今年,張掖市總單列獎補經(jīng)費200萬元,部署的勞動和技能競賽達2485場次,涉及單位1153個,覆蓋職工12.96萬人次,勞動和技能競賽覆蓋面、參與率再創(chuàng)新高。

張掖市總還扎實做好維權(quán)服務工作,把黨和政府的關(guān)心關(guān)懷送到廣大職工群眾心坎上。高標準建成新就業(yè)形態(tài)勞動者驛站、戶外勞動者驛站、母嬰休息室、子女托管班等服務陣地44個,不斷提升職工生活品質(zhì)。

(責編:皮博、蔡雨荷)
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