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4年來,無錫市總工會開辦的“工會干部講壇”成為工會干部的淬煉營、交流場和展示臺

人人上講臺 個個都出彩

王偉

2024年08月19日09:54  來源:工人日報

“近年來,人工智能AI的快速發(fā)展速度令人驚嘆,從早期的基礎(chǔ)算法到現(xiàn)在的高級認(rèn)知模擬,每一個進(jìn)步都在推動我們的生活方式、工作模式乃至思維方式的根本變革……”

近日,在江蘇省無錫市總工會“工會干部講壇”2024年第六講中,市總工會勞動和經(jīng)濟(jì)工作部干部賈永剛分享了《人工智能的崛起》一課,對利用AI技術(shù)建設(shè)智能型“職工之家”進(jìn)行了具體設(shè)想和闡述。

開辦“工會干部講壇”4年來,無錫市總工會干部人人走上講臺,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)操作者和知識傳授者的有效“融合”,極大地鍛煉提升了工會干部的綜合素養(yǎng)。

據(jù)了解,無錫市總於2020年首次開辦每月一期的“機(jī)關(guān)干部講壇”,在市總工會機(jī)關(guān)率先開展工會干部輪流上臺講課的嘗試,隨后將范圍擴(kuò)大至市總工會直屬事業(yè)單位干部職工。實(shí)踐取得良好效果后,於2022年又升級為無錫市和市(縣)區(qū)兩級工會機(jī)關(guān)干部全員參加的“工會干部講壇”。講壇主場設(shè)在市總工會,市(縣)區(qū)工會機(jī)關(guān)干部通過網(wǎng)絡(luò)直播形式全員參與,有效擴(kuò)大了受眾覆蓋面。

截至目前,“工會干部講壇”已開講55場,無錫市總工會機(jī)關(guān)干部做到全員上講臺,基層工會干部也有序輪流主講,“人人上講臺”逐漸成為全市工會干部的共識與潮流。

“在籌劃講壇時,我們意在讓它成為強(qiáng)化工會機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)能力、文化素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)的重要渠道,同時提升大家的思考與表達(dá)技能。對於我們來說,講壇是交流的場所,也是學(xué)習(xí)的課堂,更是展示的舞臺。”無錫市總工會黨組書記、副主席吳濤說。

為保障講壇運(yùn)行規(guī)范長效,無錫市總為“工會干部講壇”創(chuàng)設(shè)一系列運(yùn)行機(jī)制,使得講課質(zhì)量不斷提升、干部鍛煉更加多維。首先,通過“抽簽排序”提供公平機(jī)會。每年年初以抽簽形式?jīng)Q定全年12講的主講人,無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通干部職工均享有公平的主講機(jī)會。其次,“三駕馬車”提供綜合鍛煉。明確每期講壇由上期主講人主持、本期主講人授課、下期主講人點(diǎn)評的流程,參與其中者精心準(zhǔn)備、各負(fù)其責(zé)、各展其能,能力得到多維度鍛煉。此外,“講稿匯編”提供交流互鑒。設(shè)計(jì)推出講壇Logo,每年將講稿和點(diǎn)評內(nèi)容匯編成冊,形成工會干部講壇系列成果合輯,促進(jìn)了全市工會干部交流互學(xué)。

“工會干部講壇”設(shè)立之初即明確以“向上、向善、向好”為主題,在此主題下講課內(nèi)容不限、形式不拘,充分展示工會干部風(fēng)採。4年來,講壇內(nèi)容既有工會業(yè)務(wù)工作,如《工會勞模工作》《工代會和職代會規(guī)范化建設(shè)》等,又有中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,如《昆曲六百年》等,還有關(guān)於黨史的授課,如《長征——波瀾壯闊的英雄史詩》等一批黨史課程。不拘一格的授課內(nèi)容,既形成了豐富多樣的講課成果,也潛移默化地鼓勵工會干部勤於思考、精於鑽研、樂於分享、善於表達(dá),為工會干部厚筑理想信念、提升業(yè)務(wù)能力、服務(wù)職工群眾打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

從講壇上走出的課目《做好新時代職工思想政治工作》,入選全國工會干部教育培訓(xùn)精品課程。主講人、無錫市總工會宣傳教育和網(wǎng)絡(luò)工作部干部陳煜蕾告訴記者:“講壇像是一個開放的課堂,不論是業(yè)務(wù)交流還是思想碰撞,我在這裡學(xué)習(xí)到了很多,也期望自己的分享能給聽眾帶來啟迪?!?/p>

無錫市工人文化宮工作人員王穎說:“主講《新千裡江山圖》一課,我從資料搜集到演講稿的撰寫,再到現(xiàn)場的互動,這一過程使我不斷學(xué)習(xí)、不斷成長。我希望我的分享不僅僅是單向的輸出,更是一次穿越千年的深度對話。作為工人文化宮的一名新成員,我要讓職工文化更有歷史底蘊(yùn)和時代色彩?!?/p>

4年來,無錫市總聚焦“賦能成長”總目標(biāo),將“工會干部講壇”打造成工會干部的淬煉營、交流場和展示臺,為青年干部提供更多淬煉的機(jī)會,提高他們的思維能力、表達(dá)能力﹔為業(yè)務(wù)骨干提供更多切磋的機(jī)會,交流他們獨(dú)到的工作經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)特的學(xué)習(xí)感悟﹔為同事同行提供更多展示的機(jī)會,展現(xiàn)他們更為豐富的內(nèi)心世界、更為精彩的生活體驗(yàn)。通過講壇的內(nèi)部挖潛、自我訓(xùn)練、相互賦能、共同提高,打造出一支上得了講臺、下得去基層,勤思考、會總結(jié)、善表達(dá)的高素質(zhì)工會干部隊(duì)伍。

(責(zé)編:劉瓊、張雯)
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